CURSO TÉCNICAS DE PREVENCIÓN COVID-19

Accede con tu correo @pucv.cl (usuario) y 5 primeros digitos rut (contraseña). Dudas a cristian.rios@pucv.cl, dudas firma digital: soporte.rrhh@pucv.cl. INSTRUCTIVO

+56-32-227 3042

capacitacionydesarrollo@pucv.cl

CAPACITACIÓN

El Área de Capacitación de la PUCV colabora en la adecuada utilización de las competencias técnicas y funcionales asociadas a los puestos de trabajo que posee y ofrece la Universidad. Para esto se ha propuesto un plan de trabajo de corto, mediano y largo plazo en el área de capacitación, cuyo fundamento principal se basa en uno de los cinco lineamientos del Plan de Desarrollo Estratégico 2017 – 2022, específicamente “Universidad de calidad y sostenible”, que en relación a los funcionarios y cómo estos han abordado las nuevas tareas asumidas por la Institución, “plantea la necesidad de asegurar que sus actividades se encuentren orientadas a las funciones medulares de la Institución y a elevar la calidad de servicio”. Capacitación depende del Departamento de Recursos Humanos que es un área que se encuentra bajo la dependendia de la Dirección de Administración.

La Dirección de Administración, como así también sus Unidades dependientes, guía su accionar en base a los 5 Principios Orientadores definidos por DGAEA: Compromiso, Responsabilidad, Respeto, Excelencia y Orientación al Servicio.

CAPACITACIÓN

El Área de Capacitación de la PUCV colabora en la adecuada utilización de las competencias técnicas y funcionales asociadas a los puestos de trabajo que posee y ofrece la Universidad. Para esto se ha propuesto un plan de trabajo de corto, mediano y largo plazo en el área de capacitación, cuyo fundamento principal se basa en uno de los cinco lineamientos del Plan de Desarrollo Estratégico 2017 – 2022, específicamente “Universidad de calidad y sostenible”, que en relación a los funcionarios y cómo estos han abordado las nuevas tareas asumidas por la Institución, “plantea la necesidad de asegurar que sus actividades se encuentren orientadas a las funciones medulares de la Institución y a elevar la calidad de servicio”. Capacitación depende del Departamento de Recursos Humanos que es un área que se encuentra bajo la dependendia de la Dirección de Administración.

La Dirección de Administración, como así también sus Unidades dependientes, guía su accionar en base a los 5 Principios Orientadores definidos por DGAEA: Compromiso, Responsabilidad, Respeto, Excelencia y Orientación al Servicio.

REVISA NUESTRAS CHARLAS EJECUTADAS EL 2020

 

¿Te has propuesto aprender en casa? Te presentamos algunas charlas que hemos estado realizando a distancia. El equipo de capacitación seguirá subiendo material formativo para que puedas aprender en casa.

CURSOS ÁREA CAPACITACIÓN

 

¿Te has propuesto aprender en casa? Te presentamos algunos cursos que hemos estado realizando a distancia. El equipo de capacitación seguirá subiendo material formativo para que puedas aprender en casa.